Secretaria de Planejamento foi pioneira na ação que transforma espaços através da vitalidade das plantas. Prática também acontece na Diretoria de Patrimônio
Tudo começou com uma ideia em 2021, a “sementinha” que gerou muitos frutos, ou melhor, folhas, que atualmente se espalham pelas salas da Secretaria Municipal de Planejamento, situada no Complexo Bordin. Foi assim que o Projeto “Melhorando e Humanizando Nosso Posto de Trabalho”, desenvolvido pela equipe de Recursos Humanos da pasta, ganhou vida, transformou ambientes e está melhorando a qualidade do trabalho na unidade.
Do outro lado da cidade, no Edifício Fouad Center, e quase ao mesmo tempo, a experiência nasceu de forma intuitiva e trouxe um novo olhar para os servidores da Diretoria de Patrimônio e Almoxarifado, vinculada à Secretaria de Administração. Duas experimentações, com perspectivas diferentes, e com os mesmos resultados benefícios a todos; servidores e contribuintes.
Entusiasta da proposta, a diretora da Diretoria de Saúde Ocupacional, Carla Conrad Lima, é incentivadora das ações que melhoram o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores. “Eu conheci o projeto no Planejamento e fiquei encantada. Também tem experiências lindas no Patrimônio e Almoxarifado, sendo que ambas aconteceram isoladamente. Nosso papel é divulgarmos as ações e inspirarmos mais unidades a adotarem essas práticas transformadoras”, ressaltou.
Planejamento
No Planejamento, a iniciativa teve como base vários estudos que apontam os impactos positivos do paisagismo no ambiente de trabalho. As plantas, ao trazerem alívio e encantamento visual, promovem efeitos relaxantes entre os trabalhadores, que se traduzem em mais felicidade e em uma maior produtividade na rotina laboral. Basta uma rápida pesquisa na rede mundial de computadores para encontrar os benefícios da prática.
“O projeto surgiu porque temos uma grande carga de trabalho, com um intenso volume de processos e ainda estávamos em meio à mudança de sede, então, comecei a pesquisar sobre o tema para aliviar o estresse dos servidores e trazer mais leveza e acolhimento para o cotidiano”, contou Dilma Brambilla, responsável pelo RH.
A partir da identificação dos pontos de dor (vulnerabilidades) da organização, feita através de questionário, a equipe foi em busca de parceiros para tornar realidade o projeto. Foi assim, coletivamente, que eles conseguiram as sementes de espécies adequadas para o ambiente, providenciaram os vasinhos e também, participaram de um treinamento, em parceria com o Horto Municipal, para aprender a cuidar das plantas.
Transformação
Desde a implantação do projeto, a unidade não é mais a mesma. Além da beleza, acolhimento e da renovação, as plantas também modificaram comportamentos e criaram conexões. Junto com o verde, cresceu o senso de responsabilidade coletiva. As plantas fazem parte de uma comunidade com responsabilidade compartilhada.
“O cuidado com a planta se transforma no cuidado com o Meio Ambiente, que envolve espaço e também servidores. Ao fazer isso, nós estamos contribuindo para com que os servidores tenham responsabilidade com a planta e com os colegas com quem trabalham, criando um ambiente mais humano, fraterno e integrado”, comentou a servidora Kellen Brol, uma das colaboradas do projeto.
“Todos somos padrinhos e madrinhas das plantas um do outro, quando algum colega está fora, de férias ou a serviço, o outro cuida”, completou Dilma.
Apoiador e colaborador do projeto, o secretário de Planejamento, Leandro Teixeira, destaca a transformação na unidade. “Estamos a todo o momento criando possibilidades de melhoria em nosso ambiente de trabalho. Os escritórios e ambientes de trabalho da secretaria ficaram mais leves e agradáveis. Melhoraram visualmente os espaços além de criar uma relação de cuidado com as plantas, que consequentemente, acarreta no cuidado com os ambientes. Não medimos a produtividade, porém sentimos que os sorrisos e o cuidado entre colegas estão maiores”, expressou.
Mais vida
A diretora da Diretoria de Patrimônio e Almoxarifado, Eliane Dávilla Sávio, foi quem começou, espontaneamente, a levar plantas para o local de trabalho. A ideia era harmonizar o ambiente e gerar bem-estar. “Assim que comecei a trabalhar no Fouad, percebi que a unidade precisava de mais vida, mais harmonia e comecei a decorar o ambiente, porque as plantas fazem toda a diferença”, contou.
A atitude de Eliane fez tanta diferença que contagiou os colegas. Hoje, várias salas já contam com a presença delicada das plantas. O chefe de Divisão de Bens Móveis, Samuel Batista Dionísio, sentiu a diferença no ambiente. “Quando a Eliane chegou aqui, nos encontramos nas mesmas ideias. Nosso ambiente era muito difícil porque tem pouca luminosidade, e as plantas trouxeram paz e pureza, deixando o lugar mais aconchegante”, comentou Dionísio.