A instituição financeira cooperativa Cresol, com origem há 31 anos no estado do Paraná, conquistou a primeira colocação no ranking geral do Employer Branding Awards 2026. Divulgado na quarta-feira, 11, pelas plataformas Indeed e Glassdoor, o levantamento colocou a cooperativa à frente de multinacionais de tecnologia, grandes corporações industriais e tradicionais instituições financeiras do país, evidenciando o modelo de valorização humana baseado no cooperativismo.
Destaque no setor financeiro e metodologia
Além da liderança geral entre as 62 organizações reconhecidas, a Cresol também assegurou o topo da categoria voltada para empresas do setor financeiro. O estudo baseia-se em avaliações voluntárias e anônimas feitas por colaboradores e ex-funcionários no Glassdoor, ponderando quesitos como clima organizacional, oportunidades de carreira, liderança, remuneração e o histórico de satisfação profissional ao longo dos anos. A instituição conta atualmente com nota média de 4,7 estrelas na plataforma e um índice de recomendação de 94% entre os participantes.
“Esse reconhecimento é resultado de uma cultura que construímos desde a fundação da Cresol. Ainda nos primeiros seis meses, quando tínhamos apenas sete colaboradores, já promovíamos momentos de formação, capacitação e acolhimento para que todos se sentissem parte do projeto. Essa essência permanece até hoje e queremos que cada profissional tenha orgulho de fazer parte da instituição, enxergue oportunidades de desenvolvimento e se t
inta protagonista do nosso crescimento”, afirma Adriano Michelon, executivo da Cresol.
Expansão nacional e resultados financeiros
O avanço na gestão de pessoas caminha lado a lado com a forte expansão da marca, que hoje administra mais de 1.080 agências distribuídas em 20 estados brasileiros, somando mais de 12 mil funcionários e 1,2 milhão de cooperados. Nos últimos sete anos, a organização manteve um ritmo médio de crescimento anual de 30%. No âmbito econômico, a cooperativa encerrou 2025 como a principal operadora de recursos do BNDES para pessoas físicas, viabilizando mais de R$ 8,7 bilhões em crédito. Além disso, repassou mais de R$ 480 milhões aos seus associados em 2026, referentes aos resultados do exercício anterior.
“Há mais de 15 anos, investimos no acompanhamento da trajetória profissional dos nossos colaboradores, com benefícios, oportunidades de desenvolvimento e uma estrutura de gestão próxima e transparente. Hoje, temos mais de 15 profissionais dedicados ao cuidado com as nossas equipes e acreditamos que todo esse empenho reflete de forma positiva não só na vida das pessoas, mas também nos resultados expressivos que estamos alcançando”, diz Michelon.
Outras conquistas e valorização humana
O prêmio mais recente se soma a outras premiações expressivas obtidas pela cooperativa no campo de recursos humanos, como a quarta posição geral entre as grandes empresas no ranking do Great Place to Work (GPTW) em 2026, a liderança no segmento do agronegócio e a presença consecutiva entre as melhores companhias para trabalhar na América Latina.
“O que mais nos orgulha nas avaliações é perceber que as pessoas reconhecem na Cresol um ambiente de simplicidade, acolhimento e proximidade. São profissionais que se sentem em casa, que criam raízes e desenvolvem um sentimento de pertencimento, e isso é visto no primeiro dia de trabalho ou depois de 20 anos de trajetória. Esse é o jeito Cresol de ser: uma organização que busca resultados sustentáveis sem perder a humildade, a transparência e, principalmente, o cuidado com as pessoas”, conclui o executivo da Cresol.
Por Redação Acontece Foto: Divulgação / Cresol