Estrutura tem espa\u00e7o gratuito para os recursos humanos das empresas receberem candidatos pr\u00e9-qualificados para as vagas dispon\u00edveis<\/p>\n\n\n\n
A Ag\u00eancia do Trabalhador abriu, na manh\u00e3 desta quinta-feira (14), uma s\u00e9rie de entrevistas com candidatos para trabalhar na \u00e1rea da gastronomia e entretenimento de Foz do Igua\u00e7u. Ao todo, foram abertas 27 vagas. A sele\u00e7\u00e3o dos futuros contratados \u00e9 realizada no local pela equipe de Recursos Humanos (RH) do restaurante. Estrutura tem espa\u00e7o gratuito para os recursos humanos das empresas receberem candidatos pr\u00e9-qualificados para as vagas dispon\u00edveis A Ag\u00eancia do Trabalhador abriu, na manh\u00e3 desta quinta-feira (14), uma s\u00e9rie de entrevistas com candidatos para trabalhar na \u00e1rea da gastronomia e entretenimento de Foz do Igua\u00e7u. Ao todo, foram abertas 27 vagas. A sele\u00e7\u00e3o dos futuros […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":752,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalho"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
As contrata\u00e7\u00f5es em Foz do Igua\u00e7u aceleraram nos \u00faltimos dias com o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o contra o coronav\u00edrus e a retomada das atividades comerciais. De janeiro a agosto, foram criados mais de 1,6 mil empregos com carteira assinada, segundo o Caged, principalmente ap\u00f3s a queda dos indicadores da doen\u00e7a (novos casos e \u00f3bitos).
A Ag\u00eancia do Trabalhador quer ser parceira da iniciativa privada e facilitar o contato de quem procura emprego com quem quer empregar, diz o diretor Luciano Castilha. “O espa\u00e7o permite a realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas para a sele\u00e7\u00e3o dos candidatos, pois est\u00e1 localizado num ponto estrat\u00e9gico na \u00e1rea central de Foz do Igua\u00e7u”.
“O trabalhador j\u00e1 foi at\u00e9 a Ag\u00eancia pegar encaminhamento ou procurar o seguro-desemprego”, ressalta. Castilha informa que a empresa abriu as 27 vagas e o processo de entrevista come\u00e7ou. “Aqui fica mais pr\u00e1tico, com acesso f\u00e1cil por transporte coletivo e todo o apoio para a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 gratuito”, frisou.
Procedimento
<\/strong>De acordo com o diretor, j\u00e1 no primeiro contato com a empresa, que pode ser feito pelo email sinefoz@gmail.com, as equipes orientam colocar o maior n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es poss\u00edvel. “Por exemplo, candidatos por vaga, o m\u00ednimo \u00e9 cinco, mas pode entrevistar mais, a empresa que define, qual o perfil do candidato (masculino, feminino, capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para a \u00e1rea)”.
A partir destas informa\u00e7\u00f5es, a Ag\u00eancia faz o encaminhamento das pessoas que procuram emprego e se encaixam no perfil solicitado. A empresa diz de que forma quer receber o curr\u00edculo – por e-mail, whatsapp, ou outro meio – e marca a entrevista, que pode ser no local ou qualquer outra regi\u00e3o.
Acessibilidade
<\/strong>“O que queremos \u00e9 incentivar as pessoas a utilizarem a Ag\u00eancia”, disse. Como exemplo, Castilha listou duas situa\u00e7\u00f5es distintas. Na primeira, uma empresa que est\u00e1 contratando com as atividades funcionando, o que pode gerar algum desconforto.
Receber candidatos para entrevistas, pode gerar desconfian\u00e7a nas pessoas que est\u00e3o trabalhando, com a possibilidade de desemprego, alerta o diretor. A segunda situa\u00e7\u00e3o \u00e9 a localiza\u00e7\u00e3o da Ag\u00eancia, pr\u00f3ximo ao Terminal de Transportes, na Rua Xavier da Silva, 834 (Centro).
Outra situa\u00e7\u00e3o \u00e9 de empresas que est\u00e3o vindo de fora e ainda n\u00e3o t\u00eam a sede, que pode estar sendo constru\u00edda ou reformada, ou ainda n\u00e3o adquiriram a sede mesmo. “\u00c9 para isto que a Ag\u00eancia tem este espa\u00e7o para fazer as entrevistas, j\u00e1 que acontece muito isto tamb\u00e9m. E tudo sem custos”, ressaltou.
A inten\u00e7\u00e3o, de acordo com o diretor, \u00e9 fazer a intermedia\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra com mais acessibilidade poss\u00edvel, de ambas as partes. “Toda entrevista, sele\u00e7\u00e3o, quem faz \u00e9 a empresa, que decide pela contrata\u00e7\u00e3o”, completou Castilha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"