Durante os per\u00edodos de vota\u00e7\u00e3o, a linha que separa a livre express\u00e3o da coa\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo costuma se tornar bastante estreita, gerando d\u00favidas sobre os limites do que chefes e empres\u00e1rios podem dizer aos colaboradores.<\/p>\n
\nO empregador tem direito \u00e0 liberdade de express\u00e3o<\/strong>, mas a situa\u00e7\u00e3o muda de figura quando a autoridade hier\u00e1rquica \u00e9 usada para intimidar, chantagear ou coagir a equipe a votar em determinados candidatos.\n<\/p>\n \nA coa\u00e7\u00e3o n\u00e3o exige o uso de palavras duras ou ultimatos diretos. Insinua\u00e7\u00f5es veladas sobre o futuro da corpora\u00e7\u00e3o, promessas de regalias ou reuni\u00f5es convocadas com foco pol\u00edtico j\u00e1 bastam para configurar o ass\u00e9dio eleitoral<\/strong>, de acordo com especialistas na \u00e1rea.\n<\/p>\n \nEspecialistas apontam que exigir o uso de adere\u00e7os partid\u00e1rios, monitorar perfis pessoais na internet, espalhar press\u00f5es em chats corporativos e condicionar promo\u00e7\u00f5es ao voto s\u00e3o pr\u00e1ticas ilegais e pass\u00edveis de puni\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a.\n<\/p>\n \nEmbora a companhia possa vetar propaganda pol\u00edtico-partid\u00e1ria durante o expediente, o uso de e-mails corporativos ou s\u00edmbolos da firma, ela jamais ter\u00e1 o direito de interferir no livre arb\u00edtrio do colaborador fora do hor\u00e1rio de trabalho ou em sua vida privada.\n<\/p>\n Por Reda\u00e7\u00e3o Acontece<\/p>\n Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante os per\u00edodos de vota\u00e7\u00e3o, a linha que separa a livre express\u00e3o da coa\u00e7\u00e3o no ambiente corporativo costuma se tornar bastante estreita, gerando d\u00favidas sobre os limites do que chefes e empres\u00e1rios podem dizer aos colaboradores. Quando a opini\u00e3o vira crime O empregador tem direito \u00e0 liberdade de express\u00e3o, mas a situa\u00e7\u00e3o muda de figura […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":32150,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-32142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercosul"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32149,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32142\/revisions\/32149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}O perigo nas entrelinhas<\/h2>\n
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