O treinamento foi ministrado pelo N\u00facleo de Coaches de Foz do Igua\u00e7u (NUCOFI) que voluntariamente esteve com as equipes setoriais do hospital, a fim de desenvolver as compet\u00eancias gerenciais para que possam ser incentivadores, melhorando a comunica\u00e7\u00e3o e obtendo melhores resultados.”O objetivo\u00a0 dessa capacita\u00e7\u00e3o foi focar nos respons\u00e1veis pelos setores, desenvolvendo uma lideran\u00e7a t\u00e9cnica a fim de se realizar uma gest\u00e3o por compet\u00eancias”, destacou a diretora administrativa Andreia Cristina Graciotim.
A diretora agradeceu a parceria com o NUCOFI, que aplicou a capacita\u00e7\u00e3o em turmas distintas durante o per\u00edodo matutino e vespertino.” O N\u00facleo de Coaches foi de uma sensibilidade incr\u00edvel para com todos. Tenho a certeza de que ser\u00e1 a primeira capacita\u00e7\u00e3o de muitas que ainda est\u00e3o por vir”, evidenciou Graciotim.
Para a respons\u00e1vel pelo Departamento e Gest\u00e3o de Pessoas Rosana Larssen a expectativa \u00e9 da continuidade desses treinamentos para obten\u00e7\u00e3o de melhores resultados.”Estamos criando ferramentas para que os grupos respons\u00e1veis pelos setores da institui\u00e7\u00e3o, possam criar uma aproxima\u00e7\u00e3o entre o gestor e colaborador, desenvolvendo capacidade de se tornarem refer\u00eancias nas \u00e1reas que atuam”, disse a psic\u00f3loga.
O treinamento tamb\u00e9m contou ao final com din\u00e2micas em grupo. “Foi uma troca de experi\u00eancias muito gratificante. Foi conhecimento compartilhado entre gestores que est\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o desde o in\u00edcio e gestores que est\u00e3o chegando e ambos com um mesmo prop\u00f3sito: a constante evolu\u00e7\u00e3o pessoal e profissional”, citou a respons\u00e1vel pelo Pronto Socorro do hospital, enfermeira Carolina Scheifer Piatzchaki.
De acordo com o diretor-presidente da institui\u00e7\u00e3o, o m\u00e9dico Amon Mendes Franco de Sousa, as capacita\u00e7\u00f5es ter\u00e3o uma relev\u00e2ncia fundamental em sua gest\u00e3o. “Iremos cada vez mais buscar uma comunica\u00e7\u00e3o aberta e constante, para que nossa estrutura organizacional avance de forma din\u00e2mica e eficaz. pontuou o diretor.<\/p>\n\n\n\n
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