{"id":28162,"date":"2026-01-28T11:15:11","date_gmt":"2026-01-28T14:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/?p=28162"},"modified":"2026-01-28T11:15:12","modified_gmt":"2026-01-28T14:15:12","slug":"numero-de-contratacoes-aumenta-40-pela-agencia-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/2026\/01\/28\/numero-de-contratacoes-aumenta-40-pela-agencia-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"N\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es aumenta 40% pela Ag\u00eancia do Trabalhador"},"content":{"rendered":"\n<p>A Ag\u00eancia do Trabalhador de Foz do Igua\u00e7u apresentou um balan\u00e7o positivo de suas a\u00e7\u00f5es e dos atendimentos realizados, com destaque para os avan\u00e7os estruturais e o crescimento nos indicadores de emprego. Em 2025, o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es foi 40,3% superior ao registrado no ano anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o da diretora da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Trabalho e Agricultura, Catia Aparecida Fritzen, respons\u00e1vel pela Ag\u00eancia, os resultados refletem tanto a reorganiza\u00e7\u00e3o interna quanto o fortalecimento das parcerias com o setor produtivo.<\/p>\n\n\n\n<p>O espa\u00e7o da Ag\u00eancia do Trabalhador passou por uma reformula\u00e7\u00e3o completa nesta gest\u00e3o, oferecendo atualmente um ambiente mais amplo, organizado e acolhedor, tanto para trabalhadores, quanto para empresas que buscam m\u00e3o de obra. Hoje, a Ag\u00eancia realiza uma m\u00e9dia de 150 atendimentos por dia.<br><strong><br>Crescimento nos atendimentos e nas contrata\u00e7\u00f5es<\/strong><br>Os n\u00fameros confirmam o desempenho positivo. Em 2025, 15.425 pessoas procuraram a Ag\u00eancia em busca de emprego, frente a 14.043 atendimentos em 2024, representando um crescimento de 9,8%. Os encaminhamentos para entrevistas de emprego tamb\u00e9m avan\u00e7aram, passando de 12.952 em 2024 para 13.769 em 2025, um aumento de 6,3%.<\/p>\n\n\n\n<p>O dado mais expressivo est\u00e1 no n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es efetivadas por meio da intermedia\u00e7\u00e3o da Ag\u00eancia do Trabalhador. Em 2024, foram 1.472 trabalhadores contratados, enquanto em 2025 esse n\u00famero subiu para 2.065, um crescimento superior a 40,3%, demonstrando maior efetividade na coloca\u00e7\u00e3o dos candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro indicador relevante \u00e9 o percentual de encaminhamentos que resultaram em contrata\u00e7\u00e3o, que evoluiu de 11,37% em 2024 para 15% em 2025, refor\u00e7ando a efici\u00eancia do atendimento e da aproxima\u00e7\u00e3o com as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Atendimento ao seguro-desemprego e servi\u00e7os digitais<br>Os atendimentos presenciais de seguro-desemprego tamb\u00e9m cresceram, passando de 511 em 2024 para 676 em 2025, alta de 32,3%. J\u00e1 os atendimentos relacionados ao Aux\u00edlio da CTPS Digital apresentaram redu\u00e7\u00e3o, de 4.596 para 3.518, o que, segundo a diretora, reflete a maior autonomia dos trabalhadores no uso das plataformas digitais.<\/p>\n\n\n\n<p>Em 2025, a Ag\u00eancia passou a contabilizar oficialmente o indicador de vagas captadas e reposi\u00e7\u00e3o, que somou 4.904 oportunidades, evidenciando o fortalecimento da articula\u00e7\u00e3o com o setor empresarial local.<br><strong><br>Desafios e qualifica\u00e7\u00e3o profissional<\/strong><br>Apesar dos avan\u00e7os, Catia Aparecida Fritzen ressalta que ainda h\u00e1 desafios importantes. A taxa de ocupa\u00e7\u00e3o das vagas dispon\u00edveis segue impactada, principalmente pela falta de m\u00e3o de obra qualificada e por pend\u00eancias documentais, que muitas vezes atrasam as contrata\u00e7\u00f5es. A Ag\u00eancia tamb\u00e9m atua no apoio \u00e0 regulariza\u00e7\u00e3o de documentos, com aten\u00e7\u00e3o especial aos trabalhadores estrangeiros.<br><strong><br>Informalidade e orienta\u00e7\u00e3o aos trabalhadores<\/strong><br>A informalidade tamb\u00e9m influencia o preenchimento das vagas. De acordo com Catia, muitas pessoas procuram a Ag\u00eancia, mas acabam recusando oportunidades por considerarem o sal\u00e1rio inicial baixo, optando por permanecer na informalidade, em benef\u00edcios do governo federal ou atuando como microempreendedores individuais (MEI).<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo assim, os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) indicam saldo positivo de empregos em Foz do Igua\u00e7u, com m\u00e9dia de 250 novas vagas por m\u00eas, considerando admiss\u00f5es e desligamentos. A diretora lembra ainda que, muitas empresas realizam contrata\u00e7\u00f5es diretas, sem passar pela Ag\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Ag\u00eancia do Trabalhador de Foz do Igua\u00e7u apresentou um balan\u00e7o positivo de suas a\u00e7\u00f5es e dos atendimentos realizados, com destaque para os avan\u00e7os estruturais e o crescimento nos indicadores de emprego. Em 2025, o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es foi 40,3% superior ao registrado no ano anterior. 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