{"id":24602,"date":"2025-07-14T15:43:04","date_gmt":"2025-07-14T18:43:04","guid":{"rendered":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/?p=24602"},"modified":"2025-07-14T15:43:05","modified_gmt":"2025-07-14T18:43:05","slug":"prefeitura-de-foz-garante-cumprimento-integral-da-convencao-coletiva-dos-trabalhadores-do-hospital-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/2025\/07\/14\/prefeitura-de-foz-garante-cumprimento-integral-da-convencao-coletiva-dos-trabalhadores-do-hospital-municipal\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Foz garante cumprimento integral da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva dos trabalhadores do Hospital Municipal"},"content":{"rendered":"\n

Reajuste salarial de 6% e aumento no vale-alimenta\u00e7\u00e3o foram confirmados ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o com sindicato; medida beneficia 1.275 trabalhadores<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Prefeitura de Foz do Igua\u00e7u confirmou, nesta segunda-feira (14), o cumprimento integral da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho firmada entre a Funda\u00e7\u00e3o Municipal de Sa\u00fade, o Sindicato dos Trabalhadores da Sa\u00fade de Foz do Igua\u00e7u e Regi\u00e3o (Seessfir) e os colaboradores do Hospital Municipal Padre Germano Lauck.<\/p>\n\n\n\n

O acordo assegura reajuste salarial de 6%, acima da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo (INPC de 5,32%), al\u00e9m do aumento do vale-alimenta\u00e7\u00e3o. A medida beneficia diretamente 1.275 servidores da unidade hospitalar.<\/p>\n\n\n\n

A confirma\u00e7\u00e3o ocorreu durante reuni\u00e3o no gabinete do prefeito General Silva e Luna, com participa\u00e7\u00e3o do secret\u00e1rio de Sa\u00fade, Fabio de Mello; da diretora do hospital, I\u00e9lita Santos; do presidente do sindicato, Paulo S\u00e9rgio Ferreira; e de Maria Izildinha Pocaterra, integrante da comiss\u00e3o dos servidores da autarquia.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201c\u00c9 uma conquista importante para os trabalhadores e um compromisso assumido pela gest\u00e3o. O prefeito ouviu, dialogou, entendeu a necessidade e confirmou o pagamento integral da conven\u00e7\u00e3o, o que valoriza quem est\u00e1 na linha de frente da sa\u00fade\u201d, afirmou Paulo S\u00e9rgio Ferreira. Segundo ele, a conven\u00e7\u00e3o foi homologada junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho na \u00faltima sexta-feira (11).<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Durante a reuni\u00e3o, Silva e Luna reafirmou que a valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e9 uma prioridade. \u201cA sa\u00fade \u00e9 uma das \u00e1reas mais sens\u00edveis da administra\u00e7\u00e3o, especialmente pelo perfil da nossa cidade e pela press\u00e3o da demanda na regi\u00e3o de fronteira. \u00c9 por isso que temos investido e ampliado o efetivo e a infraestrutura. Mas, acima de tudo, \u00e9 preciso reconhecer quem faz o sistema funcionar: os servidores\u201d, declarou o prefeito.<\/p>\n\n\n\n

O secret\u00e1rio Fabio de Mello destacou o car\u00e1ter t\u00e9cnico e respons\u00e1vel da negocia\u00e7\u00e3o. \u201cEsse acordo \u00e9 resultado de uma constru\u00e7\u00e3o transparente. A gente conversa, escuta, faz as contas e decide com base no que \u00e9 poss\u00edvel, sem comprometer as finan\u00e7as p\u00fablicas, mas tamb\u00e9m sem negligenciar os direitos dos trabalhadores.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Paulo S\u00e9rgio lembrou que os servidores da Funda\u00e7\u00e3o Municipal de Sa\u00fade s\u00e3o regidos pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), o que torna obrigat\u00f3ria a negocia\u00e7\u00e3o por meio de conven\u00e7\u00e3o coletiva. \u201cJ\u00e1 tivemos dificuldades em outras ocasi\u00f5es quanto ao reconhecimento da data-base, mas, desta vez, conseguimos avan\u00e7ar no entendimento. Foi um processo dif\u00edcil, como toda negocia\u00e7\u00e3o, mas que terminou com ganho real para os trabalhadores e seguran\u00e7a jur\u00eddica para a gest\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A diretora do Hospital Municipal, I\u00e9lita Santos, elogiou o comprometimento dos servidores e destacou a import\u00e2ncia da valoriza\u00e7\u00e3o. \u201cEu circulo diariamente pelos setores do hospital e vejo a dedica\u00e7\u00e3o de cada colaborador. Para cobrar bons resultados, \u00e9 preciso garantir condi\u00e7\u00f5es de trabalho e reconhecimento. Essa conven\u00e7\u00e3o representa isso: respeito e valoriza\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

Ela tamb\u00e9m detalhou os prazos do pagamento: \u201cVamos fazer a folha complementar agora de maio e junho, que ser\u00e1 paga at\u00e9 amanh\u00e3, dia 15. No m\u00e1ximo at\u00e9 quarta-feira. Tamb\u00e9m j\u00e1 ser\u00e1 pago o vale-alimenta\u00e7\u00e3o. Em agosto, no quinto dia \u00fatil, o servidor j\u00e1 receber\u00e1 o m\u00eas de julho com os reajustes incorporados, sem necessidade de folha complementar.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A servidora Maria Izildinha Pocaterra, da comiss\u00e3o dos funcion\u00e1rios da Funda\u00e7\u00e3o, acompanhou o processo de negocia\u00e7\u00e3o e representou os trabalhadores durante as tratativas.<\/p>\n\n\n\n

O prefeito encerrou o encontro refor\u00e7ando o compromisso da administra\u00e7\u00e3o com a transpar\u00eancia e o di\u00e1logo. \u201cO mais importante \u00e9 que todas as partes se sentem \u00e0 mesa, com franqueza, para encontrar caminhos. O servidor precisa saber o que \u00e9 poss\u00edvel fazer, e a gest\u00e3o precisa ouvir para acertar. \u00c9 assim que estamos conduzindo a cidade. Todos no mesmo barco, remando na mesma dire\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A Prefeitura e a Funda\u00e7\u00e3o informaram que os ajustes est\u00e3o em fase final de processamento, garantindo que os valores retroativos sejam pagos conforme o acordado com o sindicato. \u201cEssa conquista \u00e9 resultado do di\u00e1logo, do respeito institucional e da responsabilidade com o dinheiro p\u00fablico. O trabalhador da sa\u00fade est\u00e1 presente nos momentos mais dif\u00edceis da vida da popula\u00e7\u00e3o. Valorizar essa categoria \u00e9 um dever de qualquer gest\u00e3o comprometida com o bem comum\u201d, concluiu Silva e Luna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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