{"id":17107,"date":"2023-10-13T21:01:47","date_gmt":"2023-10-14T00:01:47","guid":{"rendered":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/?p=17107"},"modified":"2023-10-13T21:01:47","modified_gmt":"2023-10-14T00:01:47","slug":"prata-da-casa-engenheira-esta-a-frente-de-um-dos-mais-importantes-projetos-de-itaipu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/2023\/10\/13\/prata-da-casa-engenheira-esta-a-frente-de-um-dos-mais-importantes-projetos-de-itaipu\/","title":{"rendered":"Prata da casa, engenheira est\u00e1 \u00e0 frente de um dos mais importantes projetos de Itaipu"},"content":{"rendered":"\n

Renata de Biasi Ribeiro Tufaile \u00e9 gerente executiva do Plano de Atualiza\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica (PAT) da hidrel\u00e9trica<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quando teve seu primeiro registro em carteira de trabalho como engenheira eletricista no Programa de Trainee da usina de Itaipu, em 2000, Renata de Biasi Ribeiro Tufaile talvez n\u00e3o imaginasse que, 23 anos depois de iniciar sua carreira, atuaria em um dos mais importantes projetos da Itaipu.<\/p>\n\n\n\n

A engenheira eletricista foi nomeada, na atual gest\u00e3o, gerente executiva do Comit\u00ea Gestor do Plano de Atualiza\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica (PAT) da hidrel\u00e9trica, considerado o maior e mais complexo projeto da usina desde a sua constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Renata Tufaile trabalha na Diretoria T\u00e9cnica de Itaipu, \u00e1rea ainda hoje majoritariamente masculina. E est\u00e1 entre aquelas que superaram preconceitos e podem se considerar vencedoras.<\/p>\n\n\n\n

Determinada, desde muito cedo Renata de Biasi Ribeiro Tufaile sabia que seria engenheira. Quando optou pelo curso t\u00e9cnico de Eletroeletr\u00f4nica, a decis\u00e3o j\u00e1 estava consolidada.<\/p>\n\n\n\n

Natural de Campinas (SP), Renata de Biasi Ribeiro Tufaile se formou em 1998 no curso de Engenharia El\u00e9trica, com \u00eanfase em Eletrot\u00e9cnica, pela Universidade Federal de Itajub\u00e1 \u2013 EFEI, em Minas Gerais. Depois, continuou se especializando: fez mestrado em Sistemas El\u00e9tricos de Pot\u00eancia, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o, Marketing, Finan\u00e7as e Pessoas e MBA Executivo em Administra\u00e7\u00e3o de Neg\u00f3cios do Setor El\u00e9trico.<\/p>\n\n\n\n

Para a empregada prata da casa, \u00e9 \u201cuma honra, um grande desafio e oportunidade participar do PAT\u201d. E os motivos s\u00e3o muitos.  Renata de Biasi Ribeiro Tufaile diz que a Atualiza\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica vai garantir a continuidade do alto desempenho da usina.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cMas, al\u00e9m deste objetivo principal, temos um resultado secund\u00e1rio, que tamb\u00e9m \u00e9 importante\u201d, explica. Segundo a gerente, os atuais empregados e empregadas n\u00e3o participaram da constru\u00e7\u00e3o da usina. \u201cEnt\u00e3o, durante a execu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o deste projeto, podem participar, conhecer e aprender sobre os processos licitat\u00f3rios de grande monta, forma\u00e7\u00e3o de cons\u00f3rcios, montagem e comissionamento de equipamentos, assim como a cria\u00e7\u00e3o de normas, treinamentos, gest\u00e3o integrada dos diversos contratos, relacionamentos com diversas empresas e com o envolvimento de todas as diretorias da empresa.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Frente \u00e0 \u00e1rea, ela e sua equipe s\u00e3o respons\u00e1veis pela gest\u00e3o dos contratos relacionados ao Programa de Atualiza\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica, junto com o Comit\u00ea Gestor do PAT, assim como atividades de planejamento, gerenciamento e execu\u00e7\u00e3o dos projetos, gest\u00e3o de documentos, autoriza\u00e7\u00e3o de pagamentos, al\u00e9m de estabelecer processos e suas melhorias. Ela cita ainda que h\u00e1 um relacionamento direto com as empresas contratadas, um dos pontos mais importantes para a execu\u00e7\u00e3o eficiente do projeto.<\/p>\n\n\n\n

Antes de se tornar parte desse grande projeto, Renata de Biasi Ribeiro Tufaile trabalhou por 18 anos na Superintend\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o, com atividades de an\u00e1lise de desempenho e indicadores, programa\u00e7\u00e3o de suprimentos e deflu\u00eancia, e planejamento energ\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n

Em 2018, atuou no gabinete do diretor t\u00e9cnico executivo e, em 2019, foi promovida a assistente do diretor geral-brasileiro, permanecendo nessa fun\u00e7\u00e3o at\u00e9 2023, quando retornou para a Diretoria T\u00e9cnica j\u00e1 nomeada como gerente-executiva do PAT.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo dos 23 anos de carreira na Itaipu, participou de diversos conselhos e comit\u00eas internos, como Comit\u00ea de G\u00eanero, Comit\u00ea de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa, Comit\u00ea de \u00c9tica, Conselho de Curadores do Hospital Ministro Costa Cavalcanti, Comit\u00ea de Investimentos da Funda\u00e7\u00e3o de Previd\u00eancia Brasil \u2013 Fibra, Comiss\u00e3o Negociadora de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas e coordenadora do Comit\u00ea Gestor do Plano de Atualiza\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica da Itaipu.<\/p>\n\n\n\n

Na rotina do escrit\u00f3rio, ela divide o tempo entre reuni\u00f5es, planejamento, an\u00e1lise de documentos, processo de pagamentos, an\u00e1lise das solicita\u00e7\u00f5es vindas das contratadas, alinhamentos com as equipes e treinamentos, entre outras atividades.<\/p>\n\n\n\n

Sobre preconceito, a engenheira diz que mesmo Itaipu sendo uma empresa predominantemente masculina, isso nunca se refletiu no seu trabalho e nem afetou as oportunidades que teve ao longo da carreira.  \u201cSempre tive as mesmas condi\u00e7\u00f5es e oportunidades que os demais colegas. A rela\u00e7\u00e3o que tenho com eles \u00e9 muito boa, de muito respeito e considera\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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