{"id":10862,"date":"2022-07-06T15:55:46","date_gmt":"2022-07-06T18:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/?p=10862"},"modified":"2022-07-06T15:55:47","modified_gmt":"2022-07-06T18:55:47","slug":"consulta-publica-sobre-politica-de-acoes-afirmativas-da-unila-termina-na-sexta-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acontecenafronteira.com.br\/index.php\/2022\/07\/06\/consulta-publica-sobre-politica-de-acoes-afirmativas-da-unila-termina-na-sexta-8\/","title":{"rendered":"<em><strong>Consulta p\u00fablica sobre Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas da UNILA termina na sexta (8)<\/strong><\/em>"},"content":{"rendered":"\n<p><em>As contribui\u00e7\u00f5es podem ser feitas por formul\u00e1rio eletr\u00f4nico; pol\u00edtica busca a igualdade de oportunidades a pessoas historicamente exclu\u00eddas do ensino superior<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Termina na pr\u00f3xima sexta-feira (8) o prazo para que a comunidade interna e externa da UNILA possa contribuir para a Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas da institui\u00e7\u00e3o. O objetivo da consulta p\u00fablica \u00e9 ouvir a sociedade e democratizar a constru\u00e7\u00e3o e a implanta\u00e7\u00e3o dessa pol\u00edtica na Universidade. Confira a\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/portal.unila.edu.br\/noticias\/comunidade-tem-dia-8-para-participar-da-consulta-publica-sobre-politica-de-acoes-afirmativas\/politica_afirmativas_unila.pdf\" target=\"_blank\">minuta da Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas<\/a>\u00a0e, em seguida, acesse o\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/inscreva.unila.edu.br\/events\/1917\/subscriptions\/new\" target=\"_blank\">formul\u00e1rio eletr\u00f4nico<\/a>\u00a0para acrescentar sugest\u00f5es.<br><br>A Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas \u00e9 um documento que ir\u00e1 orientar todas as a\u00e7\u00f5es a serem adotadas pela Universidade para buscar a igualdade de oportunidade a pessoas afetadas pela viola\u00e7\u00e3o de direitos, discrimina\u00e7\u00e3o e diferen\u00e7as sociais, de ra\u00e7a e de g\u00eanero. As a\u00e7\u00f5es a serem implementadas ser\u00e3o aplicadas a partir do ingresso na UNILA, seja como aluno (cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o) ou como servidor, passando pela perman\u00eancia, a forma\u00e7\u00e3o, at\u00e9 o acompanhamento dos alunos j\u00e1 formados e as rela\u00e7\u00f5es com a comunidade. O documento foi produzido por um grupo de trabalho formado por servidores que atuam nas \u00e1reas de que a pol\u00edtica trata, coordenado pelo Gabinete da Reitoria.<br><br>Para o reitor da UNILA, Gleisson Brito, \u201ctrata-se de um documento fundamental para que a UNILA possa avan\u00e7ar no seu papel social n\u00e3o apenas de garantir o ingresso, mas de criar mecanismos para que essas pessoas possam completar seu ciclo de estudo universit\u00e1rio com qualidade, dignidade e dentro de um ambiente institucional que garanta o respeito e o reconhecimento da diversidade\u201d, salientou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As contribui\u00e7\u00f5es podem ser feitas por formul\u00e1rio eletr\u00f4nico; pol\u00edtica busca a igualdade de oportunidades a pessoas historicamente exclu\u00eddas do ensino superior. 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